{"id":440,"date":"2014-05-02T21:58:51","date_gmt":"2014-05-03T01:58:51","guid":{"rendered":"http:\/\/sporek.com\/blog\/?p=440"},"modified":"2014-05-02T22:12:40","modified_gmt":"2014-05-03T02:12:40","slug":"euro-wybory-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sporek.com\/blog\/?p=440","title":{"rendered":"Euro-Wybory 4"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Czytelniku Drogi, zanim oddasz g\u0142os, pomy\u015bl o Polsce, o sobie, swoich dzieciach i swojej rodzinie.<\/span><\/p>\n

Ci\u0105g dalszy <\/span>\u201cNiekt\u00f3rych skutk\u00f3w dzia\u0142ania opresyjnych rz\u0105d\u00f3w koalicji PO-PSL<\/span>:<\/span><\/p>\n

Polityka spo\u0142eczna<\/span><\/p>\n

\u00b7 Podwy\u017cszenie wieku emerytalnego do 67 lat, co wyd\u0142u\u017cy\u0142o czas \u015bwiadczenia pracy dla kobiet o 7 lat, a dla m\u0119\u017cczyzn o 2 lata.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Odebranie prawa do wcze\u015bniejszych emerytur osobom pracuj\u0105cym w warunkach szkodliwych (prawie milion pracownik\u00f3w). Po zmianie przepis\u00f3w \u015bwiadczenie pomostowe b\u0119dzie dotyczy\u0142o tylko tych os\u00f3b, kt\u00f3re przed 1 stycznia 1999 roku oraz po 31 grudnia 2008 roku wykonywa\u0142y prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wprowadzenie niekorzystnej dla pracownik\u00f3w mo\u017cliwo\u015bci wyd\u0142u\u017cenia do roku okresu rozliczeniowego czasu pracy. Po zmianach pracodawca ma prawo wprowadzi\u0107 elastyczn\u0105 organizacj\u0119 czasu pracy z tzw. nienormowanymi godzinami.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Ograniczenie wysoko\u015bci dofinansowania na pracownika z lekkim i znacznym stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci, m.in. przez zmniejszenie dofinansowania miejsc pracy dla niepe\u0142nosprawnych w stopniu lekkim z 480 do 450 z\u0142 i stopniu znacznym z 1920 do 1800, co znacznie utrudni\u0142o funkcjonowanie zak\u0142ad\u00f3w pracy chronionej i ograniczy\u0142o mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Zaostrzenie kryterium uprawniaj\u0105cego do renty i renty rodzinnej. Wymagania dotycz\u0105ce okresu ubezpieczeniowego podniesiono o 5 lat (25 \u2013 kobiety, 30 \u2013 m\u0119\u017cczy\u017ani) wykluczaj\u0105c przy tym okresy niesk\u0142adkowe.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wprowadzenie zmiany, \u017ce prawo do przej\u015bcia na emerytur\u0119 uzyskuje si\u0119 bez rozwi\u0105zywania umowy o prac\u0119. ZUS wobec takich os\u00f3b zawiesza\u0142 wyp\u0142at\u0119 emerytur. Obecnie po wyroku Trybuna\u0142u Konstytucyjnego pa\u0144stwo zobowi\u0105zane jest do wyp\u0142aty zaleg\u0142ych emerytur za ten okres.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Brak waloryzacji kryterium dochodowego przy zasi\u0142kach rodzinnych (504 z\u0142), przez co ok. 2 mln polskich dzieci straci\u0142o prawo do ww. zasi\u0142ku.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Brak waloryzacji kryterium dochodowego uprawniaj\u0105cego do zasi\u0142ku socjalnego przez 6 lat spowodowa\u0142o, \u017ce kryterium dochodowe 351 z\u0142 znajdowa\u0142o si\u0119 poni\u017cej skrajnej granicy ub\u00f3stwa.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Liczba Polak\u00f3w zagro\u017conych ub\u00f3stwem lub wykluczeniem spo\u0142ecznym wg Eurostatu wynios\u0142a w 2012 roku 10,1 milion\u00f3w os\u00f3b , co stanowi 26,7 % populacji.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Polacy s\u0105 jednym z najbardziej zapracowanych narod\u00f3w je\u015bli chodzi o \u015bredni roczny czas pracy (1929 godz.), Niemcy pracuj\u0105 o 532 godz. mniej, a ich realny doch\u00f3d do dyspozycji gospodarstw domowych per capita jest o 93% wi\u0119kszy od polskiego.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Polska ma trzeci co do wielko\u015bci w Unii Europejskiej odsetek pracownik\u00f3w zatrudnionych z konieczno\u015bci na czas okre\u015blony, w szczeg\u00f3lno\u015bci w grupie wiekowej do 24 roku \u017cycia.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Odebranie prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego dla opiekun\u00f3w, kt\u00f3rzy zajmowali si\u0119 osobami najstarszymi oraz wprowadzenie kryterium dochodowego pozbawiaj\u0105cego \u015bwiadcze\u0144 tysi\u0105ce ludzi, kt\u00f3rzy zwolnili si\u0119 z pracy.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Pozbawienie nauczycieli i wychowawc\u00f3w pracuj\u0105cych w palc\u00f3wkach opieku\u0144czo \u2013 wychowawczych ochrony prawnej, jaka przys\u0142uguje funkcjonariuszowi publicznemu.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Drastyczne ograniczenie \u015brodk\u00f3w Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdzia\u0142ania bezrobociu w latach 2010 \u2013 2012 z 7 mld na 3,25 mld z\u0142, kt\u00f3re mog\u0142yby by\u0107 przeznaczone na zmniejszenie liczby bezrobotnych i rozw\u00f3j firm.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wzrost minimalnej sk\u0142adki na ZUS o 43% z 717,77 z\u0142 do 1026,98 z\u0142 powoduj\u0105cy spowolnienie rozwoju polskiej gospodarki.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Pozbawienie przez rz\u0105d zasi\u0142k\u00f3w 100 tys. opiekun\u00f3w os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych zajmuj\u0105cych si\u0119 przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 ci\u0119\u017cko chorymi wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conkami lub cz\u0142onkami rodzin.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Obni\u017cenie wysoko\u015bci dop\u0142at do wynagrodze\u0144 os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w zak\u0142adach pracy chronionej.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Ograniczenie mo\u017cliwo\u015bci korzystania z ulgi podatkowej na jedno dziecko.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Zmniejszenie zasi\u0142ku pogrzebowego z 6,4 tys. z\u0142 do 4 tys. z\u0142.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Zapowied\u017a podwy\u017cki sk\u0142adki ZUS od os\u00f3b na \u201eumowach \u015bmieciowych\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Przez ostatnie lata waloryzacja by\u0142a ustalana na najni\u017cszym dopuszczalnym poziomie, co powoduje, \u017ce zwi\u0119ksza si\u0119 r\u00f3\u017cnica w dochodach mi\u0119dzy osobami otrzymuj\u0105cymi najni\u017csze \u015bwiadczenia ( w 2014 roku \u2013 14 z\u0142) a reszt\u0105 emeryt\u00f3w.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ochrona zdrowia<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wyd\u0142u\u017caj\u0105ce si\u0119 kolejki do lekarzy.<\/span><\/p>\n

\u00b7 B\u0142\u0119dy w organizacji i funkcjonowaniu systemu ochrony zdrowia powoduj\u0105ce \u015bmier\u0107 chorych, kt\u00f3rzy nie otrzymali na czas w\u0142a\u015bciwej pomocy lekarskiej.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wzrastaj\u0105cy przep\u0142yw \u015brodk\u00f3w publicznych z Narodowego Funduszu Zdrowia do podmiot\u00f3w prywatnych w lecznictwie przy kontraktowaniu us\u0142ug.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Pozbawienie niekt\u00f3rych oddzia\u0142\u00f3w w szpitalach publicznych kontrakt\u00f3w z NFZ i przesuni\u0119cie finansowania \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych do szpitali prywatnych lub niepublicznych.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Ustawowa zmiana szpitali w „przedsi\u0119biorstwa podmiotu leczniczego” nastawione na zysk.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Post\u0119puj\u0105ca komercjalizacja szpitali publicznych z bulwersuj\u0105cymi przyk\u0142adami prywatyzacji kontrakt\u00f3w na us\u0142ugi medyczne (Mys\u0142owice, Pszczyna, \u0141ask, August\u00f3w).<\/span><\/p>\n

\u00b7 Post\u0119puj\u0105cy proces prywatyzacji us\u0142ug medycznych w ratownictwie.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Prywatyzacja 14 z 24 funkcjonuj\u0105cych uzdrowisk publicznych.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Wzrost udzia\u0142u pacjent\u00f3w w p\u0142aceniu za leki (w przypadku lek\u00f3w refundowanych z 36,8% w roku 2011 do 38,8% w roku 2012 i 40% w roku 2013 – \u017ar\u00f3d\u0142o : IMS Health Incorporated, 30 stycznia 2014).<\/span><\/p>\n

\u00b7 Ograniczenie dost\u0119pu do specjalist\u00f3w w ma\u0142ych miejscowo\u015bciach jako skutek zmiany zasad kontraktowania przez NFZ.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Os\u0142abienie mo\u017cliwo\u015bci kontrolnych Sanepidu.<\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czytelniku Drogi, zanim oddasz g\u0142os, pomy\u015bl o Polsce, o sobie, swoich dzieciach i swojej rodzinie. Ci\u0105g dalszy \u201cNiekt\u00f3rych skutk\u00f3w dzia\u0142ania opresyjnych rz\u0105d\u00f3w koalicji PO-PSL:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/440"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=440"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/440\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sporek.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}